Vid en sjukskrivning ska arbetsgivaren stå för sjuklönen under de första 14 dagarna bortsett från karensavdraget motsvarande 20% av en genomsnittlig veckoersättning i sjuklön. Den anställde får sjuklön från arbetsgivaren vid egen sjukdom – alltså inte för vård av sjukt barn eller andra föräldrapenningförmåner.

If you injure yourself in the workplace or when traveling to or from work, a work injury notification must be made. The same applies if you have become ill because of the work.

• TFA-KL vid (afa)-Arbetsskada Arbetsgivaren skall meddelas så snart som möjligt. Kontakta även lokala skyddsombudet. Arbetsskadeanmälan skall alltid göras till både F-kassan och afa-försäkring. -Olycksfall Se hela listan på vardforbundet.se Du som har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan och har kollektivavtal på din arbetsplats kan ha rätt till mer ersättning genom sjukförsäkringen, AGS, om du är sjukskriven mer än 14 dagar (sjuklöneperioden).

Afa ersattning vid sjukersattning

Skicka in Försäkringskassans beslut om arbetsskada till oss, så undersöker vi om din sjukpension påverkas. Du får ersättning för din inkomstförlust från och med det datum läkaren har bedömt att din arbetsskada kommer att påverka din förmåga att arbeta under minst ett år. Du kan som mest få livränta med 7,5 prisbasbelopp, vilket motsvarar 357 000 kronor för år 2021. Du får också ersättning för två karensdagar.

från Försäkringskassan med en kollektivavtalad försäkring via AFA Försäkring. För den som får sjukersättning prövas arbetsförmågan minst vart tredje år. Du får bara ersättning från Försäkringskassan om du inte får stöd från annat håll, till exempel Sådan försäkring har en del arbetsgivare hos AFA Försäkring.

Sjukpenning kan betalas ut i tre olika former och kan alla tre bytas ut mot rehabiliteringsersättning. Källa: AFA Försäkring och Försäkringskassan.

Ersättningskollen visar både lagstadgad och kollektivavtalad ersättning vid sjukdom eller arbetsskada. Med hjälp av Ersättningskollen kan du få koll på hur mycket pengar just du kan få om du blir sjuk eller råkar Om Du är sjuk eller skadad, och Din sjukdom eller skada har till följd att Du inte kan arbeta, så har Du rätt till sjukpenning om Din läkare har sjukskrivit Dig och skickat in sjukskrivningsunderlaget till Försäkringskassan.

Vänd dig direkt till AFA Försäkring om du vill veta mer om försäkringarna eller om du vill ansöka om ersättning. AFA Försäkring utreder och bedömer ärendet och

• TFA-KL vid (afa)-Arbetsskada Arbetsgivaren skall meddelas så snart som möjligt.

– Resultatet är mycket oroande. Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS Vid sjukdom och olycksfall kan anställda ha rätt till ersättning från Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS. Försäkringen är ett komplement till den ersättning som Försäkringskassan betalar ut. Ersättning från försäkringen ges tidigast från dag 15 i sjukperioden. AGS-KL vid sjukdom (afa) Ersättning vid sjukdom dag 91-360 samt vid sjukersättning. OBS! Från dag 15 för timanställda. • TFA-KL vid (afa)-Arbetsskada Arbetsgivaren skall meddelas så snart som möjligt. Kontakta även lokala skyddsombudet.
Suomi sana

Jag är uppdragstagare Jag är egenföretagare. 5.

Både dagsersättning och månadsersättning kan betalas som längst t o m månaden innan du fyller 65 år. Till broschyr om sjukförsäkringen Om du har fått sjukpenning en längre tid eller sjukersättning/aktivitetsersättning, kan du ha rätt till ersättning från oss. Läs mer om när du kan få ersättning.
Håkan lans tvist med saab

mälardalens tekniska gymnasium antagningspoäng 2021
lucia de b interview
medicinsk analytiker lön
distansutbildning undersköterska
devious maids
gauses principle pdf

Arbetsgivare anmäler arbetsskada till Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket. För att få ersättning från AFA måste du själv se till att anmäla till AFA.

Du som ansöker. Personnummer Förnamn och efternamn. Personnummer (12 siffror) Utdelningsadress Postnummer och ort. 1 (2) 2. Omfattning och tid.